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检验检测职业教育首次实施定向培养

  • 日期:2025.11.11

        近日,检验检测职业教育定向培养签约仪式在浙江杭州举行。这是检验检测职业教育首次采取定向培养方式,有助于推动我国检验检测领域职业教育与产业需求深度融合,满足产业提质升级对检验检测专业技能人才的迫切需求。

 

        杭州职业技术大学、南京信息职业技术学院、青岛职业技术学院与浙江方圆检测集团、中国质量认证中心南京分中心、斯坦德检测集团三家检验检测机构现场签约,合作开展“检验检测技术与管理”专业教育定向培养。

 

 

        根据定向培养方案,该专业将创新采用三种培养模式:一是“双元”培育,由院校与企业共同参与教学、实践流程,实现理论与产业需求无缝对接;二是“A+B”培养,在夯实检验检测核心技术的基础上,强化数字化、智能化技能,打造“一专多能”人才;三是“2+1”教育,即2年在校学习专业基础,1年进入企业顶岗实习,提前熟悉岗位场景。同时,合作各方还将试点推行“入学即入职、毕业即就业”的“定向班”育人机制。这种精准对接模式,既能解决企业“招工难、育才慢”的痛点,又能消除学生就业迷茫,实现人才供给与行业需求的高效匹配,为检验检测行业高质量发展注入人才动能。

 

        检验检测作为高技术、生产性服务业,正迎来规模化发展。截至目前,我国检验检测机构达5.3万家,从业人员规模155万人,年度营收逾4800亿元。2024年底,教育部正式将“检验检测技术与管理”专业纳入《职业教育专业目录》;2025年上半年,市场监管职业教育教学指导委员会根据检验检测岗位能力需求,编制检验检测技术与管理专业教学标准,让专业教学有了清晰“施工图”。2025年7月,杭州职业技术大学率先开启该专业首届招生,共录取42人,平均分远超浙江省一段线。

 

文章来源:国家认证认可监督管理委员会
 

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